Совет директоров.

В минувшую пятницу Глава провел заседание Совета Качканарского филиала Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (или привычнее - Совета директоров). В повестке дня значилось несколько вопросов, основной из них – «О начальной профессиональной подготовке кадров для предприятий Качканарского городского округа».

- Не первый год предприятия сталкиваются с дефицитом профессиональных рабочих кадров. Очень тяжело сегодня найти грамотного станочника, гораздо проще плохонького инженера, - предварил обсуждение темы А.А. Калугин.- Город буквально «наводнен» бухгалтерами, хотя еще «вчера» надо было бы готовить профессиональных продавцов. Есть неплохая база – целых три училища, но нет информации от предприятий, нет заявок на рабочие профессии. Между тем, выпускников становится все меньше, дает знать о себе так называемая демографическая «яма». Необходимо четче скоординировать все наши действия.

Такое положение сложилось за последние годы не только в нашем городе. Обеспокоенность по этому поводу прозвучала в докладе областного премьера на ежегодном собрании Союза промышленников и предпринимателей, состоявшемся в конце марта. Об этом проинформировал собравшихся исполнительный директор Совета Л.В. Шашмурин, принимавший участие в работе собрания.

- Говоря о безусловном выполнении национального проекта в сфере образования, А.П. Воробьев особое внимание обратил на такие аспекты: шефство предприятий над учебными заведениями, заказ на подготовку кадров, трудоустройство молодежи. - Рассказал Леонид Васильевич. – До 30 % выпускников в области с ходу попадают на биржу труда. У нас в Качканаре этот показатель значительно ниже, 8-10 процентов, но все равно недопустимо, когда у только начинающего жизнь молодого человека выбивается почва из-под ног…

Областное Министерство общего и профессионального образования уже пришло к выводу, что необходимо усовершенствовать структуру сети начального и среднего профессионального образования. Рынок образовательных услуг по-прежнему ориентируется не столько на потребности рынка труда, сколько на потребности населения. А потребности населения известны: моему ребенку дорога только в вуз! Число поступающих в высшие учебные заведения за последние годы увеличилось втрое.

- Вуз – это хорошо, но лучше иметь 2-3 профессии, тогда человек более активно защищен социально. Не следует забывать об этом в сегодняшней ситуации, - так считает директор Качканарского профессионально-педагогического колледжа А.Б. Сарабаров. Он отметил в своем докладе, какую роль играет взаимодействие образовательного учреждения и предприятия-заказчика для качественной подготовки кадров.

- На ряде предприятий города работников пенсионного возраста насчитывается до 44%. Когда-то эти вакансии все-таки появятся, и учреждения начального профессионального образования должны быть к тому моменту уже готовы. – На этом заострила внимание заведующая отделом Управления образованием С.В. Копылова. Она рассказала, какие профильные классы действуют, а какие предполагается открыть, предложила схему возможного сотрудничества по развитию профильного обучения.

Л.В. Демский, Р.Р. Гарифуллин и другие участники заседания высказали свои мнения и предложения по повышению качества подготовки выпускников, по организации занятий без отрыва от производства, по переподготовке кадров и др. Обсуждение вопроса завершилось принятием вот такого решения:

Рекомендовать работодателям принять участие в формировании заказа подготовки новых кадров, для этого:

1. Представить до 20 мая 2006 года потребность в рабочих кадрах на ближайшие 5 лет по профессиям и их количеству в комитет по промышленности, малому и среднему бизнесу Администрации города.

2. Организовать прохождение производственных практик учащимися и принять участие в шефской помощи над группами заявленных специальностей

3. Принять участие в трудоустройстве выпускников профессиональных училищ и колледжа. Также запланировано рассмотреть потребность и организовать совместно с КППК подготовку и повышение квалификации работников.

На этом же заседании был избран председатель Совета Качканарского филиала областного Союза промышленников и предпринимателей. Им стал управляющий директор градообразующего предприятия Виктор Сергеевич Рыбкин.

Р. ВАСИЛЬЕВА,

пресс-секретарь

Источник: http://www.admkch.ru/news_line