Специальная оценка условий труда – что должен знать работодатель

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Что должен знать работодатель в связи с вступлением в силу вышеназванных законов?

---

Страница не доступна на сайте источника, поэтому показана сохраненная на kachkanar.ru часть.
Источник:
https://kgo66.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=5223:spetsialnaya-otsenka-uslovij-truda-chto-dolzhen-znat-rabotodatel&catid=153&Itemid=939