На комбинате продолжает набирать обороты корпоративная программа «Фабрика идей» Бизнес-системы ЕВРАЗа. О том, как система рационализаторских предложений помогает выводить производство на новый уровень и делать труд работников безопаснее, рассказал начальником группы релейных защит фабрик ЕВРАЗ КГОК Андрей Башкардин.
Андрей трудится на комбинате с 2005 года. Начинал электромонтёром-релейщиком, затем получил высшее образование в Уральском горном институте по специальности «Автоматизация горных процессов и производств», прошел путь до начальника группы. Сегодня в его подчинении 16 человек, а общая численность цеха электротехнических лабораторий – 74 сотрудника.
Инициативы на «Фабрику идей» здесь подают регулярно, причем не ради галочки, а для решения реальных производственных задач.
– Идеи рождаются в процессе работы. Благодаря системе мы приобретаем новый инструмент и современное оборудование либо находим решения, как улучшить работу релейной защиты, – рассказывает Андрей Бсшкардин.
Сегодня в цехе активно идет процесс ретрофита – замены устаревшего электромеханического оборудования на современные микропроцессорные блоки. Это позволяет повышать быстродействие защиты, получать больше информации о процессах и анализировать аварийные режимы.
Однако у медали есть и обратная сторона: новую технику порой непросто интегрировать в существующие схемы.
– Новое оборудование не всегда можно просто «привязать» к старому. Приходится дорабатывать схемы, устанавливать дополнительные элементы, чтобы обеспечить выдачу сигналов в центральную сигнализацию, – поясняет специалист.
Одну из последних успешно реализованных идей как раз связали с такой стыковкой: на распределительном устройстве установили дополнительное указательное реле, что позволило оперативному персоналу и энергодиспетчеру быстро получать сигналы о неисправностях. Экономических затрат идея не потребовала – использовали резервные элементы, изменив лишь логику схемы.
В цехе налажена четкая работа с рацпредложениями. Ответственное лицо за «Фабрику идей» консолидирует заявки, поступающие через мобильное приложение, и готовит их к техсовету.
– Перед техсоветом рассылается список идей всем начальникам участков. Каждый смотрит свою специфику. Если возникают вопросы, автор поясняет детали. Принимается только то, что реально полезно, – комментирует процесс Андрей Башкардин.
Такой подход позволяет цеху электротехнических лабораторий удерживать первенство: здесь самое короткое время реакции на подаваемые идеи по сравнению с другими подразделениями комбината. И это не просто статистика – скорость внедрения напрямую влияет на интерес сотрудников.
– Человеку неинтересно, если его идея реализуется через полгода или ещё дольше. Мы стараемся устанавливать реальные сроки, – отмечает начальник цеха электротехнический лабораторий Сергей Дорожинский.
Сегодня основными генераторами идей пока остаются опытные сотрудники, но молодые специалисты тоже начинают включаться в процесс. На текущей неделе, например, свою инициативу подал молодой работник Савелий Букреев.
Тематика его предложения как нельзя актуальна – текущий квартал на комбинате посвящен охране труда. Савелий придумал, как использовать специальные зажимы (по принципу действия напоминающие «крокодилы» для запуска автомобиля) для безопасного подключения к измерительным шинам. Раньше такие операции требовали долгих и небезопасных манипуляций руками в стеснённых условиях. Новое приспособление сводит риски к минимуму.
– Молодёжь видит, что это работает, что предложения действительно быстро рассматривают и внедряют – и сами начинают подавать идеи, – делится наблюдением Сергей Дорожинский.
В условиях внешних ограничений в стране остро стоит вопрос импортозамещения, но в лаборатории нашли пути решения проблемы.
– Всё оборудование, которое мы используем, отечественное, цифровое. Элементная база производится внутри страны. Чаще всего наши идеи связаны не с покупкой чего-то нового, а с доработкой функционала и программированием, – подчеркивает собеседник.
Надёжность энергоснабжения всего комбината напрямую зависит от качества работы релейных защит. Любой сбой в этой системе грозит остановкой технологического оборудования. Поэтому каждое рационализаторское предложение – это вклад в стабильность предприятия. И с этой задачей коллектив электротехнической лаборатории справляется отлично.
Всего Андреем Башкардиным за время работы «Фабрики идей» подано 20 инициатив. Одна из них была признана победителем квартального конкурса, и число желающих предложить своё инженерное решение растет с каждым кварталом.
Сообщение Как специалисты комбината модернизируют энергосистему появились сначала на Качканарский рабочий.
Источник:https://kachnews.ru/kombinat/professionaly/kak-specialisty-kombinata-modernizirujut-jenergosistemu/